肩を叩かれる(katawotatakareru)とは？｜日本一わかりやすいビジネス日本語講座

今回こんかいの日本一にほんいちわかりやすいビジネス日本語講座にほんごこうざは「肩かたを叩たたかれる(katawotaktakareru)とは？」です。

「肩かたを叩たたかれる」という表現ひょうげんは、日常生活にちじょうせいかつやビジネスシーンでよく使つかわれる日本語にほんごの一ひとつです。

それでは早速さっそく、「肩かたを叩たたかれる」について学まなんでいきましょう。

肩かたを叩たたかれるの基本的きほんてきな意味いみとは

「肩かたを叩たたかれる」とは、上司じょうしや会社かいしゃから退職たいしょくや異動いどうなどをやんわりと促うながされることを意味いみする慣用句かんようくです。

特とくに、本人ほんにんが自発的じはつてきに辞やめる意思いしがない場合ばあいに、会社側かいしゃがわから辞職じしょくや異動いどうを勧すすめられる際さいに使つかわれます。

この表現ひょうげんは、直接的ちょくせつてきな表現ひょうげんを避さけ、柔やわらかい言いい回まわしで状況じょうきょうを伝つたえる際さいに使つかわれることが多おおいです。

ビジネスで使つかう肩かたを叩たたかれるの例文れいぶん

ビジネスシーンにおいて、「肩かたを叩たたかれる」という表現ひょうげんは、一般的いっぱんてきに退職たいしょくや異動いどうを勧すすめられる状況じょうきょうを示しめします。

以下いかに、具体的ぐたいてきな例文れいぶんをいくつか紹介しょうかいします。

例文れいぶん①

「彼かれは長年ながねん勤つとめたが、最近さいきんになって肩かたを叩たたかれたようだ。」

この例文れいぶんは、長期間ちょうきかん勤務きんむしてきた従業員じゅうぎょういんが、退職たいしょくを勧すすめられる状況じょうきょうを表あらわしています。

暗あんに、会社かいしゃが退職たいしょくを促うながしていることを示しめしています。

例文れいぶん②

「上司じょうしに呼よばれ、遂ついに肩かたを叩たたかれる日ひが来きたと感かんじました。」

この例文れいぶんでは、上司じょうしに呼よび出だされたことで、退職たいしょくや異動いどうを勧すすめられることを予感よかんしている様子ようすが描えがかれています。

不安ふあんや緊張感きんちょうかんを含ふくんだ状況じょうきょうを表現ひょうげんしています。

例文れいぶん③

「突然とつぜん、肩かたを叩たたかれることになり、予期よきせぬ転職てんしょくを考かんがえることになりました。」

この例文れいぶんは、予期よきせぬタイミングで退職たいしょくを勧すすめられたために、転職てんしょくを考かんがえることになった状況じょうきょうを説明せつめいしています。

計画けいかくしていなかった変化へんかに直面ちょくめんした際さいに使つかわれる表現ひょうげんです。

肩かたを叩たたかれるの類語るいご・言いい換かえ表現ひょうげん

「肩かたを叩たたかれる」という表現ひょうげんは、他ほかの言葉ことばに置おき換かえることも可能かのうです。

状況じょうきょうや相手あいてに応おうじて、適切てきせつな言いい換かえ表現ひょうげんを選えらぶことが大切たいせつです。

以下いかに「肩かたを叩たたかれる」の類語るいごや言いい換かえ表現ひょうげんをいくつか紹介しょうかいします。

辞職じしょくを勧すすめられる

「辞職じしょくを勧すすめられる」は、「肩かたを叩たたかれる」のより直接的ちょくせつてきな言いい換かえ表現ひょうげんです。

上司じょうしや会社かいしゃから辞職じしょくを促うながされる状況じょうきょうを明確めいかくに伝つたえる際さいに使つかわれます。

例たとえば、「上司じょうしから辞職じしょくを勧すすめられた」というように使用しようします。

異動いどうを促うながされる

「異動いどうを促うながされる」は、別べつの部署ぶしょや職務しょくむへの異動いどうを勧すすめられる状況じょうきょうを示しめす表現ひょうげんです。

退職たいしょくではなく、配置転換はいちてんかんや業務変更ぎょうむへんこうを意味いみします。

例たとえば、「会社かいしゃから異動いどうを促うながされ、新あたらしい部署ぶしょで働はたらくことになった」というように使つかいます。

退職勧奨たいしょくかんしょう

「退職勧奨たいしょくかんしょう」は、会社かいしゃが従業員じゅうぎょういんに対たいして退職たいしょくを勧すすめる行為こういを指さします。

ビジネス用語ようごとしては最もっともフォーマルで、法的ほうてきな文脈ぶんみゃくでも使つかわれることが多おおいです。

例たとえば、「会社かいしゃから退職勧奨たいしょくかんしょうを受うけたが、これからのキャリアをどうするか悩なやんでいる」というように使用しようされます。

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