人材紹介事業
企業様が求める即戦力人材をご紹介しております。
日本人人材～国内の日本企業で既に勤務経験のある優秀で「専門性」を持った外国人人材をご紹介します。
人材紹介とは
企業様から頂いた募集要件に適した人材を当社が選定し、ご紹介します。完全成功報酬型のサービスとなっており、採用決定まで費用が発生しないため、募集広告費などの採用活動におけるコストを軽減できます。
企業様から頂いた募集要件に適した人材を、当社が選定し、ご紹介します。完全成功報酬型のサービスとなっており、採用決定まで費用が発生しないため、募集広告費などの採用活動におけるコストを軽減できます。
｜メリット
・効率的な採用活動
募集要件によって弊社が事前にスクリーニングを行った人材の中から面接・選考を行うため、効率よく採用活動ができます。面接日時の調整・選考結果の通知などもマックスが代行するため、採用業務の負担を軽減できます。
・完全成功報酬型による採用コストの削減・明確化
採用決定まで費用が発生しないため、コスト負担を抑えることができ、また、一人あたりの採用コストを明確にすることができます。
・これまで接点を持てなかった層にもアプローチでき、求める人材の採用が可能
人材紹介会社の独自の募集ルートなどがあり、自社募集ではなかなか接点がなかった層にアプローチが可能となります。
新規事業立ち上げやこれまで募集活動を行っていない自社部門・階級層などでのご活用ニーズがございます。
｜マックスの人材紹介の特長
・事前の細かなコンサルティング
弊社のコンサルタントが、貴社の求人の内容・採用の条件・採用計画についてお伺い致します。
・求職者との丁寧なキャリアカウンセリング
貴社へ最適な人材をご紹介する為、弊社にて求職者と事前面接を行います。
・日本人・外国人人材双方への募集活動が可能
独自の募集ルートなどを活用しながら、最適な候補者のご提案を致します。外国人人材についても、就業意欲が高く、
日本語がビジネスレベル（N1/N2)で、日本の商習慣を理解した高度外国人をご紹介致します。
・企業様からの採用後の内定者のフォロー
内定後の入社日の調整から入社まで内定者をフォロー致します。また、アフターフォローとして、入社後の勤務状況等をヒアリングも対応致します。
｜料金形態
成功報酬型 ※入社時に紹介手数料が発生します
お申し込みから就業開始までの期間
最短2ヶ月からご紹介させていただきます。
｜ご依頼の流れ
01
ご依頼内容のヒアリング
お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせくださいませ。求人内容、採用条件や採用計画など、弊社コンサルタントが詳しくお伺い致します。お問い合わせフォームからのご依頼につきましては、最短１営業日以内に弊社コンサルタントよりご連絡いたします。
02
求人票の作成・ご契約の締結
お打ち合わせで挙がった採用条件をもとに、弊社にて求人票を作成致します。人材紹介に関するご契約の締結を致します。
03
人材の選定・ご紹介
ヒアリング内容・求人票をもとに、貴社の要件に最適な候補者の選定を致します。（事前に弊社で候補者の方と面談を行い、スクリーニングを致します）
04
書類選考・面接
貴社にて書類選考、面接・試験などを実施頂きます（候補者との連絡やスケジュール調整はマックスが行います）。
05
採用・入社
合否通知はマックスより対応致します。貴社と内定者と入社スケジュールの調整など、フォローアップ致します。
外国人人材の場合に関しましては、入管への手続きをフォロー致します。
06
アフターフォロー
アフターフォローとして、就業状況などのヒアリングの実施を致します。外国人人材のご紹介の場合は、別途必要な支援（在留期間の管理、翻訳業務（就業規則等））をご要望に合わせてご用意致します。※別途費用が掛かる場合がございます。
｜おすすめの企業様
既に外国人雇用のご経験が
ある企業様
外国人人材のマネジメントに長けた日本人人材をお探しの企業様
日本人・外国人問わず、
即戦力となる人材をお探しの
企業様
人材採用に多額の費用・工数をかけているにもかかわらず良い人材に出会えない企業様
｜「人材紹介」に関連する記事
⼀般事業主行動計画策定に関するお知らせ
2022年7月9日
女性活躍推進法・次世代法に基づき2023年4月以降の⼀般事業主行動計画を策定いたしましたので、お知らせします。
内容につきましては、厚生労働省「女性の活躍・両立支援総合サイト（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/index.html）」内で公表しておりますのでご確認ください。
詳細：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」 | ㈱マックス
当社策定内容：マックス行動計画
⼀般事業主行動計画策定に関するお知らせ
2022年7月9日
女性活躍推進法・次世代法に基づき2023年4月以降の⼀般事業主行動計画を策定いたしましたので、お知らせします。
内容につきましては、厚生労働省「女性の活躍・両立支援総合サイト（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/index.html）」内で公表しておりますのでご確認ください。
詳細：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」 | ㈱マックス
当社策定内容：マックス行動計画
